8月30日下午，西藏藏医医药大学召开学校2019年处级干部选拔任用集体廉政谈话会议，对新任职的4名县处级干部进行集体廉政谈话。学校党委书记周阳光出席会议并讲话。学院党委副书记、副校长达娃主持会议，学校在家领导鞠明兵、吴正国、黄国慧出席。
周阳光在讲话中强调，开展干部选拔任用工作是事业发展的需要、岗位需求的需要。学校此次干部选拔坚持“公开、平等、择优”原则，根据岗位需求和工作需要，严格按照岗位匹配、以岗择人要求，把优秀的干部选择到合适的岗位上来。新选拔出来的干部即离不开组织的培养、同志们的帮助，也与个人的努力分不开。希望新任职的同志将此作为人生的又一起点，在新的起点上努力施展自身才华，为学校的改革、发展、稳定事业作出更大贡献。一要讲政治，做理想信念的坚守者，以更严的要求、更高的标准，践行信仰、提升境界，守初心、担使命；二要重学习，做理论武装的引领者，深入学党史、学相关理论，做爱学习的好干部、好领导、好公仆，以理论武装指导工作实践；三要敢担当，做一流藏医药大学的奋进者，要有大将风范，以一马当先的冲劲投入学校艰巨的改革发展任务当中，把奋进精神贯彻到办校、治校全过程；四要沉下心，做一线工作的联系者，要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，在基层一线找真问题，想真办法，做真好事，实现好、发展好、维护好藏医药大学的根本事业，尽力做到让学生满意、让学生家长满意、让社会满意；五要求实效，做抓落实的行动者，在学校新校区建设、博士后流动站建设、更名后续工作等一系列繁重任务上发挥引领和表率作用，力争落上有能力、实上有本领；六要守清廉，做纪律规矩的捍卫者，始终把政治纪律放在首位，在大是大非面前不糊涂、在小事锁事上重细节，把规矩立起来、作风硬起来，做守规守矩的带头人。
达娃强调，新任职的干部要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要坚定理想信念，切实提升素质，提高管理能力和水平；要严于律己，坦坦荡荡为人，干干净净做事；要勤勉敬业，讲党性、重品行，作表率，在新的岗位上有所作为、有所建树。
黄国慧对新任职干部集体廉政谈话时要求，新任职的干部在新的工作岗位上勇于开拓创新，扎实工作，要加强学习，努力提高自身思想道德素质，增强拒腐防变能力，严格执行党的纪律，做到“五个必须”，严格落实党风廉政建设责任，筑牢思想道德防线。
新任职干部从思想政治、工作作风、廉洁纪律等方面在会上做了庄重表态。
学校党政办公室、组织部、纪委及相关主要负责同志参加会议。
谢道林（组织部）/文图 宣传部/审
